Masteris, filiale de SNCF Voyageurs, certifiée Great Place to Work

Masteris, filiale de SNCF Voyageurs, certifiée Great Place to Work

MASTERIS, entreprise ferroviaire filiale de SNCF Voyageurs spécialisée dans l’entretien de matériel roulant, a été certifiée Great Place to Work le 11 février dernier. MASTERIS fait partie des 19 entreprises lauréates du mois de février où « il fait bon travailler ». Le bien-être des salariés est une priorité pour l’entreprise qui emploie plus de 120 collaborateurs et au sein de laquelle l’humain est au cœur de la stratégie.

La certification obtenue par Masteris

La démarche de certification a été lancée en 2018, date à laquelle, pour la première fois, les collaborateurs de MASTERIS ont répondu aux 59 questions du questionnaire élaboré par l’organisme Great Place to Work.

Le but ? Évaluer leur qualité de vie au travail et identifier les axes d’amélioration possibles dans une entreprise où le bien-être au travail est une réelle priorité.

Des retours qui ont permis d’optimiser les pratiques managériales et de mettre en place plusieurs dispositifs : instauration du télétravail à 100% dans le cadre des mesures de protection des salariés durant la crise sanitaire, communication interne renforcée avec l’instauration de réunions teams plus fréquentes pour informer les collaborateurs sur l’évolution de la situation, partage des postes ouverts en interne, accompagnement mobilités au sein du groupe SNCF, valorisation des efforts consentis et de la solidarité, agrandissement et modernisation des bureaux pour optimiser l’environnement de travail…

En 2021, 81% des sondés estiment qu’il « fait bon vivre chez MASTERIS ».

Une satisfaction pour l’entreprise qui obtient un trust index de 74%, lui permettant ainsi d’être certifiée Great Place to Work pour une durée d’un an.

Découvrez ici Masteris, filiale du groupe SNCF

Des relations presse confiées à l’agence Giesbert & Mandin pour accroitre la visibilité médias de Masteris.

L’Agence Giesbert & Mandin accompagne les équipes de Masteris dans le développement de leur relations presse et médias. 

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